一位與我同職位、同期進到公司的同事，把我視為他的競爭對手，常常很積極地把我的工作拿去做，甚至在開會報告時故意問我我不會的東西，想讓我在大家面前說出「不知道」，顯示出他的能力比我優秀。 我很怕主管因此覺得他比較優秀，進而影響到我的考績。我該怎麼對付這種同事？還有要怎麼跟主管應...

我的職位是美編人員，老闆希望我負責架設公司的網站，但是在過程中我遇到了一些技術性問題，我向老闆反應「依照目前的方法，是無法達成他想要的效果的」；我也提出了其他的方案，但是那個方案需要花錢，老闆不接受付費，但也不接受免費能達成的有限、不理想的效果。...

上個月的職涯講座我們請到「前 GE 醫療大中華區 產品市場總監暨培訓經理」賴春輯 Neo 老師，分享經典領導力書籍《「橫向領導」不是主管，如何帶人成事？》，以及他如何運用在跨部門合作中。 在進行跨部門合作時，大家一定常遇到這樣的問題： 1️⃣...

想要創造人脈，最重要的一點就是要懂得「溝通」。 如果你不喜歡、不擅長與別人互動溝通，不僅無法透過人脈獲得額外機會，連原本的工作都可能產生危機。 在我的生涯諮詢案例中，有許多人在職場遇到的瓶頸，就是不知道怎麼跟上司、同事「溝通」，但是他們往往都只能看到表面的問題，而不知道其實...

【職涯發展系列說書會 2 月場】—— 小編筆記 本月的職涯說書會，由明德老師帶領最後的 Q&A 時間。 現場一位朋友提出了這樣的問題：「當我來參加這些我認為很棒的活動時，該怎麼與我的親人分享，讓他們也能理解我在做什麼，甚至讓他們也一起來參與呢？」...