琳瑯滿目的新興教養型態出現，相信許多爸媽一定十分困惑：「我爸媽用過去那套，帶出來的我們這一代都嘛長得好好的，為什麼現在要改變？」
其實，過去傳統高壓、打罵教育所能培養出來的孩子，往往服從、有紀律、肯努力、耐受挫、不輕易放棄，正好符合過去「工業時代」的需要。
但是，現在繼續以同樣的模式教養小孩，依然符合時代需求嗎？
時代已經不同，未來社會將充斥大數據、演算法、AI 人工智慧的應用，就連過去人們所崇尚的三師行業，「會計師、律師、醫師」的傳統工作內容，都可能被人工智慧所取代。
在醫療領域，透過分析病人過往的病例資料及身處環境因素，雲端數據可能比一位老醫師的經驗能更快判斷病人的病因。（備註1）
在法律領域，勤業眾信（Deloitte）2016 年的一份報告預測，法律部門 39 %的工作將會自動化，比較基本的訴訟工作，如例行回應、申報和文件審查，都可能被取代。（備註2）
在會計領域，自動化的會計流程，能使得會計工作不再繁瑣，人為出錯率跟著大幅降低。（備註2）
在這樣的時代之下，乖乖聽話、事事照做的孩子已經不符合未來市場所需。
馬雲說：「繼續用工業時代的方法去教育今天的孩子，我們孩子的未來將競爭不過機器。」
台大教授葉丙成認為，未來人才必備的六大能力為：
✔️ 找到資源
✔️ 結交朋友
✔️ 洞悉世故
✔️ 識別問題
✔️ 給人深刻印象
✔️ 行銷自己的想法
引自 天下雜誌＜葉丙成：未來人才必備的六大能力＞
若要培養孩子具備這些能力，並不是只要他聽話、順從、用功讀書就能達成的。
如果想讓孩子成為 AI 時代的幸福人才，我們就需要用阿德勒的「正向勇氣教養」的方式帶領孩子，這是一個經過 40 年實務驗證有效的理論與方法，運用以下七大特點，培育出對自己有自信、與別人能合作、對社會有貢獻的幸福人才：
✔️ 以民主尊重為原則的教養理念
✔️ 以行為目的論，透視孩子的想法與行為
✔️ 以鼓勵支持，建立孩子健全的自尊與自信
✔️ 用反映式傾聽，深入孩子的內心
✔️ 以探索多種選擇的方法，協助孩子培養解決問題的能力
✔️ 以自然而合理的後果，培養孩子自律負責的態度
✔️ 以家庭會議的方法，培養孩子與他人溝通與合作的能力
這些都是過去我們所陌生的，需要刻意學習與不斷練習，即使過程中可能充滿挑戰，但是我可以向你保證，結果是完全值得的——培養孩子一生受用的性格與能力，這是父母所能給孩子最珍貴的禮物。
邀請各位與我一同踏入阿德勒的正向教養世界，成為更有效能的父母，培養能適應未來社會的自信小孩。
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